更新：令和5年2月20日（月）

職員採用

職員採用試験 第３次(最終)結果

〜スポーツを通して、生きがいづくりや健康づくりができる環境提供を目指して〜

私たち、八尾体育振興会は、市民一人ひとりに“スポーツのある暮らし“を提案するため、
★市民の健康の保持増進
★体力向上
★青少年の健全育成
の３点を目的としてスポーツ振興の発展に職員一同それぞれが活躍しています。

指定管理者として八尾市内スポーツ施設を管理運営しており、予約業務など事務的な内容だけでなく、スポーツ教室や体験会を企画運営したり、さまざまなスポーツ大会を誘致したり、職員が自らインストラクターとして活躍することも可能です。

これまでの管理実績 　　　　　　 ・八尾市立総合体育館　 ・山本球場　 ・曙町市民運動広場　 ・福万寺町市民運動広場 ・新家町市民運動広場 ・青少年運動広場 ・志紀テニス場 ・小阪合テニス場 ・南木の本防災体育館 ・南木の本防災公園 ・屋内プールしぶき

☆職員のアイデアが形になる瞬間☆
私たちはコミュニケーションをとても大切にしています。各施設を利用してくださる方々はもちろん、職員間でのコミュニケーションはとても重要であると考えています。上司や部下などはなく、気軽に冗談を言い合ったり、誰かの独り言にツッコミをいれたり、毎日事務所は賑やかです。そんな毎日のやり取りの中から、ふと生まれる「こんなんやりたいなぁ」。それを得意のコミュニケーション力でみんなで考え、形にし、市民の方にとって最適で最高で、感動のできるものを事業として展開しています。ざっくりと思い描いているものでも声に出し、一人ひとりの力が合わされば必ず形にすることができると信じ、楽しみながら仕事ができる職場です。

例（実績） ・     バブルボール体験会 ・     ゴールボール体験会 ・     弓道体験会 ・     子ども軟式野球教室における現役選手の招聘 ・     意見箱の設置　　　　　　　　　　などなど

働きやすいホワイトな職場
★日勤（８：４５〜１７：１５）、時差勤務（１２：４５〜２１：１５）の２交代制。
★定時退社は基本
★平日が休みだからこそ、おでかけも空いていることがほとんど
★有給休暇も取得しやすく、旅行の段取りも楽々
★介護等休暇や育児等休暇の制度もあり、取得実績あり